Total Swiss 프레지던트 장관반 1기 다시 한 자리에 모여 승급 달성을 위한 전력투구, 모든 준 프레지던트 사기 충만, 10월 프로모션의 기회를 잡아 프레지던트 승급 달성하기로

 

Total Swiss 프레지던트 장관반 1기의 최종 스퍼트 반이 10월 14일 오전 10시부터 오후 18시까지 진행되었다. 1기 수업내용을 복습하여 학습효과를 더 향상시키는 취지로 시작된 수업이었다. 이날 왕회장님이 조직도를 어떻게 이해해야 하는지에 대해 분석해 주셨다. 더불어 10월 프로모션과 조직도를 활용해서 어떻게 한 번에 프레지던트를 승급할 수 있을지 설명해 주셨다.

14일 개최된 최종스퍼트 반의 수업내용은 지난번 1기 수업내용과 조금 달랐다. 1기 트레이닝 수업의 핵심은 동기부여, 결심과 열정을 자극하는 반면에 최종스퍼트 반은 결심과 열정은 동기화시키고 막을 수 없는 에너지로 전환하며 적극적으로 실행까지 이루어지고 승급을 달성한다.

오전10:10, 왕회장님은 최종스퍼트 반에 있는 49명 수강생들에 대한 기대가 가득 찬 오프닝 말씀을 나누었다.

회장님의 요약된 오프닝 말씀은 아래와 같다. :

지난 번 수업을 통해 많은 것을 배웠지만 여러분들이 확실하게 실행하고 있는지에 달려 있습니다. 1기를 지나 며칠 전에 가오슝에 2기를 진행했습니다. 모두 사업에 대한 열정이 점차 뜨거워지고 있습니다. 2기인 가오슝은 여러분보다 더 열정적인 것을 아세요? 라인에서 가오슝 파트너들이 공지된 행사를 봤습니까? 어떠세요? 2기는 1기보다 강하다는 것을 느꼈죠. 그래서 오늘 재빨리 여러분들이 다시 모였습니다. 우리는 지면 안됩니다.

물론 우리는 3기, 4기 계속 이어서 개최할 것입니다. 그러면 여러분이 선배가 되는 겁니다. 우리는 과거에 13주간의 WP과정을 개최했었는데 당시 아주 열정적인 강사를 모셔서 수업을 진행했지만, 수업이 끝나고 강사가 떠나자 여러분의 의지도 곧바로 시들어졌습니다.

이번 트레이닝 수업은 전부 우리 회사의 내부인력으로 이루어 졌습니다. 그리고 추가로 3명의 신입 직원이 합류했습니다. 과거 외부 초청된 강사들은 수업 끝나고 바로 떠나기 때문에 여러분을 계속 관리해줄 수 없었습니다. 지금은 강사진이 다 우리 회사의 직원이기 때문에 트레이닝이 끝나도 여전히 여러분의 옆에서 프레지던트를 달성할 수 있도록 응원해줄 수 있습니다. 제가 했던 말을 기억하죠? 크라운 프레지던트의 마인드가 있어야 한다고 했죠. 여러분의 목표는 크라운 프레지던트입니다.

이것은 차근차근 해 나가면 됩니다. 몰론 조금 어려울 것 같다고 느끼겠지만 1박2일 트레이닝을 통해 가능성을 느끼고 프레지던트와의 거리는 조금씩 좁혀 나가고 있는 것 같습니다. 며칠 전 저는 여러분의 실적을 살펴봤습니다. 실제로 실행으로 옮기는 사람이 많지 않습니다. 아마도 다들 아직 워밍업 중 인 것 같습니다.

지금 10월 31일까지 며칠이 더 있다고 해서 천천히 하겠다고 하면 안됩니다. 그러다가 31일, 11월1일에 찾아와서 며칠 더 연장해달라고 하는 사람이 꼭 있습니다. 저는 이런 일 때문에 좀 짜증이 났습니다. 왜 하루 이틀 더 일찍 매출을 준비할 수 없나요? 그래서 이번에 저는 반드시 10월 31일에 마감하겠습니다. 그래서 여러분, 지금부터 바로 시작해야 합니다.

우리의 제도는 군대 안에 계급제도를 모방하는 겁니다. 입대해봤던 사람이면 다 알겁니다. M1, M2, M3는 소위, 중위, 대위이고, 다음에 D1, D2, D3는 소령, 중령, 대령이고, 더 위에 올라가면 소장, 중장, 대장입니다. 이것은 바로 우리의 P1, P2, CP입니다.

저는 대학교를 졸업하고 난 뒤에 입대했습니다. 다들 전문직을 선택했습니다. 의과생들은 의관을 선택했고, 이과생들은 자신 전공하는 분야에 따라서 예비군을 선택했고, 문과, 법률 전공생들은 군법관을 선택했습니다. 저는 그 때 무엇을 선택해야 할 지 고민해봤습니다. 사회에서 어떤 기관 단체에 가서 일을 하면 인사의 문제를 만나게 되기 때문에 제가 지원한 일순위는 인사관입니다.

입대하여 인사 훈련을 받으면서 인사관이 승진, 이동, 이전, 면접을 관리하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 수많은 사람속에 왜 다른 사람 아니고 그를 승진을 시켜주는 거죠? 이동과 이전은 다른 곳에서 다시 시작해야 하는 거고, 그 다음에 인력이 부족하면 사람을 더 뽑아야겠죠.

이를 결정할 때 중요한 근거가 있습니다. 상벌입니다. 이는 군대에서만 적용하는 것이 아니라 우리의 조직도 마찬가지입니다. 리더가 되려면 토탈스위스 사업에서 최소 P1로 올라와야 합니다. 지금 장관반은 P1승급을 도와주려고 하는 수업입니다.

만약 군대에서 소령, 중령, 대령만 올라가고 멈추게 된다면 장관이 될 자격이 없다는 얘기입니다. 제가 인사관이었을 때 대령들의 자료들을 보고 소장될만한 인재를 골라서 추천서를 써 준 다음 중앙에 보고하였습니다. 승인을 받은 대령들이 장관반이라는 수업을 걸쳐야 했습니다.

군인의 최종 목표는 장군이 되는 것입니다. 여러분이 P1를 달성하는 날은 바로 소장으로 진급되는 날입니다. 저희는 여러분들이 소장으로 승진이 되는지 관심이 많습니다. 장군은 군대의 핵심 리더입니다. 조직의 리더가 될지 P1으로 진급할 수 있을지 결정됩니다. 이것은 매우 중요합니다. 그러서 소장이 되는 것은 반드시 해야 하고 피할 수 없는 책임이기도 합니다.

우리의 제품과 이념을 인정하는 파트너들이면 적당한 타임에서 P1에 올라와야 합니다. 우리는 장관반을 계속 이어서 나갈 겁니다. 그래야 사업을 크게 할 수 있습니다.

지금 우크라이나ㆍ러시아 전쟁이 끝나지 않은 상황에서 이스라엘ㆍ팔레스타인 전쟁이 벌어졌습니다. 우리 토탈스위스를 사업하는 것은 현실 속에 그런 혈투 전쟁은 아니지만 결코 쉬운 일도 아닙니다. 비즈니스의 전쟁도 매우 냉혹합니다. 가끔씩 사람에게 추천하다가 오히려 상대방이 역으로 다른 제품을 꺼내서 추천을 해주는 경우도 있죠. 비즈니스는 그렇습니다. 제품을 비교하고 회사를 비교하고 보상플랜을 비교합니다. 다들 돈 이야기를 할 때마다 돈은 인간의 몸 밖의 몰건으로 돈을 낮잡아 얘기했습니다. 돈이 많으면 쇠냄새가 난다고 하던데 돈이 없으면 어떤 냄새가 날까요? 못 살아서 몸이 씻지 못해 몸에서 악취가 나겠죠. 저는 체취보다 당연히 쇠냄새를 선택하겠습니다.

지금 여기에 있는 대부분 사람은 우리 제품에 대해 많이 체험해봤기 때문에 제품에 대한 전분성에 대한 이해를 잘 갖추었습니다. 하지만 보상플랜을 풀 줄 아는 사람은 잘 없습니다. 왜냐하면 우리 늘 제품만으로도 충분히 제패를 해 왔기 때문이죠.

여러분, 한가지를 잘 알아둬야 됩니다. 네트워크 마케팅 업계에서 건강식품이든 영양식품이든 얘기가 나오면 감히 우리와 비교하는 회사가 없습니다.

이를 저는 누구보다 잘 알고 있습니다. 저는 사적으로 자주 다른 회사의 경영진들, 심지어 타사 회장을 만났을 때 세포영양을 얘기하면 다들 토탈스위스 제품에 대해 제일 인정한다고 얘기했습니다.

그래서 다들 손에 갖고 있는 것이 금간판인데 본인이 잘 알아보지 못하고 있습니다. 지금 여기가 금간판을 어떻게 닦아야 더욱 빛나는지를 가르쳐주는 자리입니다.

그러나 다들 소개할 줄 아세요? 지난번에 수업을 진행했을 때 경영에 대한 부분을 중점적으로 했지만, 오늘 시간 관계상 어떻게 간단하게 입에 달고 이야기할 수 있으면서도 핵심을 짚어질 수 있는 것에 중점을 두었습니다.

다른 부분을 이야기하고 싶습니다. 우리 매년 5월, 10월 때 대형 프로모션이 있습니다. 이는 원래 승급하는 것을 도와주는 취지인데 지금 여러분들에게 나쁜 습관을 길들여주었습니다. 다들 5월, 10월만 목 빠지도록 기대하고 있습니다. 이 기간이 지나자 바로 집에서 잠만 잤습니다. 제품을 먹다 보니까 다음 5월, 10월의 대형 행사가 또 다시 다가왔습니다. 근데 프로모션의 내용을 확인해보니 자신 원하는 제품이 없자 또 스폰서를 조른단 말입니다. 이런 행위는 조직을 제일 해칩니다.

평상시에 하고 있는 일들은 평상시 때 해야 합니다. 프로모션 때까지 기다리고 하는 건 아닙니다. 게다가 조르기도 합니다. 저는 회사가 지속적으로 운영하는 것을 바라기 때문에 여러분들이 해마다 2개월만 적극적으로 일하고 나머지 시간에 누워 있기만 하거나 놀기만 하는 것을 원하지 않습니다. 10월 프로모션 중의 6+2혜택은 제가 3년전부터 중단하려고 했었습니다. 지금 아직 있는 이유는 6+2가 없으면 여러분들의 에너지가 확 떨어질 것 같고 힘이 빠져 마치 바람이 없는 풍선처럼 될 것 같아서 입니다.

다들 알아야 하는 것은 우리의 가격은 10년전부터 지금까지 바꾸지 않았습니다. 최근 몇 년 동안 물가가 어떻게 변했는지 알죠? 인플레이션의 경제상황 속에 우리의 제품은 몇 번이나 업그레이드 하기도 했지만 가격은 오르지 않았습니다. 우리의 제품은 더 좋아지지 더 비싸지지 않습니다.

우리 회사는 곧바로 15년에 접어듭니다. 15년은 아주 긴 시간입니다. 회사는 계속 앞으로 전진하고 있는데 여러분들도 계속 발전하고 있습니까? 발전하지 않는다면 사회의 변화를 따라잡을 수 없게 될 것이고 금전적의 필요를 따라잡을 수 없게 될 겁니다.

일부 사람은 토탈스위스 사업을 선택했는데도 불구하고 밖에 다른 일을 겸업하고 있습니다. 토탈 이 사업은 반드시 여러분들이 원하는 많은 수입을 가져다줄 수 있습니다. 단, 제대로 실행하고 있는지가 제일 중요합니다. 다른 데에서 적은 돈을 보태는 것은 시간과 힘이 오히려 몇 배나 더 들어야 지금 좀 빡빡한 삶을 지탱할 수 있게 됩니다. 왜 P1를 달성하지 않습니까? 왜 토탈스위스에게 전적으로 책임지고 충족하게끔 맡기지 않습니까?

지금 뒤에서 앉아 있는 여러분들의 상위 스폰서와 크라운 프레지던트들의 수입이 주로 토탈스위스에서 받은 수당입니다. 그분들의 삶은 여러분들에 비해 나쁘지 않고 오히려 더 좋습니다. 많이 좋습니다.

여러분들이 장관반을 수업하는 걸을 보면 현황을 바꾸고 싶다는 얘깁니다. 하지만 저는 이런 속도가 너무 느립니다. 사람들이 몸이 자동차에 안에 있어서 몸도 어쩔 수 없이 차로 인해 앞으로 이동하고 있지만 실은 그들의 생각이 이미 차 밖에 있습니다.

여러분들을 더 적극적으로, 더 과감하게, 더 용감하게 만드는 것이 이 트레이닝을 진행하는 목적입니다. 이 사업은 이런 마인드가 필요합니다. P1으로 승급하기 위해서는 더 적극적으로, 더 과감하게, 더 용기있게 하는 것이 필요합니다.

 

황금 삼각, 정기모임, 조직도 3가지 중 하나 빠져도 안된다

최종스퍼트 반의 황금 삼각, 정기모임의 비법 수업은 린찡옌(林金燕)Melody 강사, 왕위핑(王玉萍)Ivy 이사가 담당했다.

Melody강사는 장관반의 수업 진행자로서 많은 인정을 받았다. 이번에 진행자의 마이크를 Parker에게 넘기고 본인은 수강생들을 데리고 어떻게 제일 간략한 문장으로 황금 삼각을 설명할 수 있을지에 집중을 했다. 가오슝에 진행한 2기 장관반 수업 때 Ivy이사가 진행했던 정기모임은 대만 남부지역 준 프레지던트들의 뜨거운 반응을 얻어서 오늘 최종스퍼트 반에도 Ivy이사에게 정기모임의 수업을 맡겼다. 정기모임의 기교를 연습하고 표준화된 매뉴얼대로 신규와 진행자 두가지 역할을 수강생들에게 맡게 하고 연습을 매진했다. 연습을 잘하면 모임에서 더 좋은 성과를 얻을 수 있다.

오늘 수업 중 왕회장님은 조직도 강의를 진행했다. 회장님은 랜덤으로 회원이 미리 작성한 조직도를 뽑아서 조직도에 대해 어떻게 이해할지 상세하게 분석해 주셨다. 왕회장님의 조직도 분석하는 강의는 한국에서 엄청 큰 파장을 일으킨 반면에 대만에서는 별 반응이 없으며 익숙하지 않는 것 같고 활용할 줄 도 잘 모른다고 이야기했다.

회장님은 여기서부터 열심히 진심으로 사업을 하는 건지 아니면 가볍게 시도하는 건지 구분됩니다. 여러분들이 반드시 결심을 내려야 합니다. 재빠르게 프레지던트를 승급해야 합니다. 온 집안의 비용을 감당할 수 있는 어깨가 있어야 합니다. 그래서 이 보물지도(조직도)를 잘 보관하고 잘 활용해야 한다고 수강생에게 당부 말씀을 전했다.

 

꿈의 비상, 열정이 힘으로 전환시킨다

앞에 3개 강의가 끝나고 제4강은 Johnny강사가 준 프레지던트를 꿈의 비상으로 인도하는 것을 담당했다.

1기 장관반 종강 때 열렬하게 선언하는 방식과 다르게 이번 스퍼트 반에서는 트레이닝 팀이 다른 분위기로 디자인을 했다. 따듯한 음악과 함께 내적 에너지를 발산시킬 수 있는 집중력이 높은 분위기 속에 Johnny강사가 수업했을 때와 전혀 다른 느낌으로, 부드러우면서도 단단한 힘이 담겨진 말투로 아래 문장을 읽기 시작했다.

오늘 수업이 끝나면 여러분들이 제자리에 돌아가실 텐데, 앞으로 달콤한 일, 힘들게 하는 일, 웃게 만드는 일, 눈물짓게 만드는 일 다양한 일을 있을 겁니다.

장관반 1기 수강생들, 이제 때가 됐습니다. 승리의 나팔이 울렸습니다. 성공으로 향한 길을 이미 만들어 놓았고 프레지던트로 향한 대문도 열어놓았습니다.

이젠 한발짝만 남았습니다. 한발짝만.

인생에서 제일 강력한 투지를 꺼내 프레지던트가 되기 위해 최선을 다하십시오.

어느 스님이 인간이 죽기 직전 10초 사이에 일생의 모든 일들을 다 눈앞에 빠르게 되감기 한다 던데 그 때 당신은 원 없이 떠날 겁니까? 혹은 한이 조금씩 남아 있을 겁니까?

토탈스위스는 정말 좋은 사업입니다. 뒤에서 수업을 계속 같이 들어준 프레지던트들, 크라운 프레지던트들은 진심으로 여러분들도 최선을 다해 프레지던트로 승급하고 성공하기 바랍니다.

그분들이 정말 온마음으로 여러분들이 자아성취, 금전적 개선, 꿈을 실현하는 것을 바랍니다.

Johnny강사가 나레이션을 하면서 총 38명의 준프레지던트가 진지하게 불펜을 잡고 프레지던트 달성하는 소원을 기원 종이에다가 작성했다. 한 명씩으로 기원 종이를 소원나무에다가 묶어 놓았다. 이 때 Johnny강사는 되돌아 가서 자신의 상위 프레지던트, 크라운 프레지던트를 꼭 안아주면서 자기는 절대 실망시키지 않겠다고, 저는 성장했고 이제 걱정 끼치지 않을 거고 당신의 자랑이 되겠다고 말해달라고 했다.

 

10월 프로모션 혜택을 타며 반드시 프레지던트 달성

이어서 Johnny강사는 수강생들이 동그랗게 서서 진심의 영웅이라는 노래를 크게 불러달라고 했다. 뒤에 앉아 있는 프레지던트들과 크라운 프레지던트들께 앞으로 와달라 하고 같이 노래를 요청했다. 원래 동그라미가 더 커졌다. 서로 손을 잡고 노래에 맞춰 율동을 했다. 모닥불 파티의 분위기 속에 모든 수강생들에게 축복을 보냈다. 수업이 끝나고 10월 프로모션 혜택을 타며 순조롭게 프레지던트 달성하는 목표를 이루기 바란다.

마지막으로 Parker가 수강생에게 이번 수업의 소감을 요청했다. 준 프레지던트 우칭짱(吳清江)은 첫번째로 무대에 올라왔다.
예전에 13번의 구급차를 타봤다며 저의 목숨은 토탈스위스가 구해준 것입니다. 9년동안 제품을 먹었습니다. 저는 전적으로 프레지던트 달성을 노래하기로 했습니다. 절대 뒤에 계신 스폰서 프레지던트를 실망시키지 않을 겁니다.

준 프레지던트 리퐁란(李鳳蘭)이 상위 스폰서 프레지던트 짜수젠(張素禎)과 파트너 젠쳐우취(陳秋菊)와 같이 무대에 올라 소감을 나누었다.

저는 왕회장님의 세포영양을 먹어보니까 심장이 건강해지고 천식도 나아졌습니다. 이번에 저는 반드시 최선을 다하겠습니다. 저처럼 다시 태어날 수 있도록 더 많은 사람들에게 알리겠습니다. 왕회장님! 수젠 프레지던트! 저는 꼭 프레지던트를 달성하겠습니다.  

이어서 준프레지던트 증리팅(曾莉庭)이 무대에 올라섰다.

저는 두 번의 장관반을 수업했습니다. 매번 수업은 제 마음에 엄청난 파장을 일으켰습니다. 저는 한 마디만 하겠습니다. 저는 프레지던트를 반드시 달성합니다.

무대에 오르자 증리팅이 바로 울컥했다. 마음을 추스린 후 어렵게 하고 싶은 말을 했다.

증리팅의 소감이 끝나자 옆에 있는 크라운 프레지던트 여아군(游雅君)은 이번에 증리팅의 라인은 3명 파트너가 수업을 참여했고 저는 반드시 증리팅이 프레지던트를 달성할 수 있도록 도와주겠다고 아야기했다.

증리팅은 대만 지롱(基隆) 치두(七堵)지역의 물공급처 관리자이다. 증리팅 외에도 타이중(台中) 시툰(西屯)지역의 관리자인 리위젠(李玉珍), 타이중 난툰(南屯)지역의 관리자인 링짜젠(林家溱)이 각상위 프레지던트 우위신(吳玉新)과 랴우쇼위(廖秀月) 동반하에 무대에 올라와서 용감하게 본인의 소감과 프레지던트 달성 결심을 공유했다.

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